Ovo je poziv za sve buduće i sadašnje profesionalce "pomažućih profesija" poput koučeva, trenera, edukatora, psihologa, psihotepapeuta, sociologa i drugih zaljubljenika u lični rasta i razvoj na Disocver PCM trening u Porto Montenegru 20. i 21. avgusta!
Prijave su do 5.avgusta zbog popunjavanja PCM assesment upitnika!

 

Ako ste:

 

✓ Menadžer koji se svakodnevno bori sa neproduktivnim sastancima, demotivisanim članovima tima, čestim sukobima i neadekvatnim povratnim informacijama
✓ HR stručnjak koji želi da svojim zaposlenima omogući najkvalitetniji razvojni program
✓ Kouč ili Trener koji želi da bolje razumije potrebe klijenata
✓ Neko ko želi da se potpuno i intenzivno posveti razvoju

 

Ova obuka će vam dati odgovore na pitanja o tome kako i zašto ljudi komuniciraju, ono što osjećaju i žele, šta ih motiviše.

Upoznaćete duboku strukturu ličnosti vaših sagovornika, naučiti kako da utičete na ljude na osnovu načina na koji komuniciraju i riječi koje ponavljaju. Moći ćete da predvidite stres vašeg sagovornika i spriječite eskalaciju potencijalnih sukoba.

 

Zašto bi trebalo da učestvujete u ovoj obuci?

 

•  6 tipova ličnosti

Saznaćete više o 6 tipova ličnosti koji čine strukturu svake osobe

•  KOMUNIKACIJA

Značajno ćete poboljšati komunikaciju sa različitim tipovima sagovornika

•  PSIHOLOŠKE POTREBE

Naučićete kako da komunicirate sa različitim tipovima ljudi kako biste zadovoljili njihove specifične psihološke potrebe

• MENADŽMENT

Naučićete kako da prilagodite svoj stil upravljanja i komunikacije svakom članu tima

• KONFLIKTI

Naučićete kako da prepoznate i razumijete konflikte u ranoj fazi

• PROCJENA

Početna procjena će vam omogućiti da prepoznate svoje najdublje potrebe i iskoristite svoj potencijal na najbolji način

Kako izgleda struktura treninga?

Program obuke se sastoji od dve faze:

 

1.Priprema za obuku

 

Putem onlajn procjene/upitnika, učesnici kreiraju individualizovan izveštaj zasnovan na PCM metodologiji sa detaljnim i specifičnim informacijama o strukturi njihove ličnosti. Individualni profil identifikuje osnovu učesnika iz jednog od šest tipova ličnosti.

 

Izvještaj pokriva sledeće teme:

- Jedinstvena struktura ličnosti
- Snage ličnosti
- Percepcija svijeta i sposobnost gledanja iz „drugog ugla“
- Preferencije u interakciji sa drugima
- Psihološke potrebe – motivatori za lični i profesionalni uspjeh
- Jedinstveni oblici stresa koji mogu da sabotiraju lični i profesionalni uspjeh
- Jedinstveni akcioni plan
- Željeni stil upravljanja

 

2.Obuka

 

Kroz pažljivo osmišljen teorijski dio i niz interaktivnih radionica, učesnici usvajaju predstavljene modele i alate i uvježbavaju njihovu upotrebu u radu sa različitim tipovima ličnosti. (kolege iz grupe).

 

Teme koje se obrađuju na ovom treningu:

- PCM model
- Različiti načini na koje doživljavamo svijet
- Osnovne karakteristike 6 tipova ličnosti prema PCM metodologiji (Mislilac, Harmonizer, Imaginer, Uporni, Promoter, Buntovnik)
- Kako prepoznati strukturu ličnosti sagovornika?
- Kako različite vrste ličnosti komuniciraju? Koje konkretne riječi koriste?
- Neverbalna komunikacija sa različitim tipovima ličnosti
- Kako uspostavi ti otvorenu komunikaciju sa različitim sagovornicima
- Kako prepoznati potrebe različitih sagovornika i izgraditi povjerenje tokom razgovora
- Kako prepoznati i prevazići različita odbrambena ponašanja različitih tipova sagovornika
- Preporuke za razvoj i akcioni plan za unaprjeđenje komunikacije

 

PRIJAVI SE

 

ŠTA JE PCM?

 

Mnoge komunikacione metodologije nas uče kako da komuniciramo sa različitim sagovornicima. Ali samo jedna metodologija nas uči ko su ljudi sa kojima komuniciramo.

Process Comunication Moel je model koji otkriva dubinsku strukturu ličnosti. Upoznaje nas sa komunikacionim potrebama, gde je korjen tih potreba i kako ih zadovoljiti. U kakvom su odnosu sa ljudima sa kojima radimo ili živimo, odnosno kako da smanjimo efekte sopstvenih negativnih reakcija u situacijama kada te potrebe nisu zadovoljene.

PCM vam omogućava da suštinski razumijete mehanizam koji stoji iza postupaka različitih ljudi u poslovnom i privatnom okruženju. Usvajanjem Process Comunication Model-a povećaćete kapacitete za adaptivnu komunikaciju kao i stepen razumijevanja kompleksnosti ljudskog ponašanja. Praktično, PCM vam omogućava da predvidite ponašanje ljudi iz svog okruženja. Kroz uvid u dubinsku strukturu ličnosti, ponašajne matrice u stresu i komunikacione potrebe svih šest tipova ličnosti uspostavljaju se zdravi i pozitivni međuljudski odnosi.

 

 

ŠTA ĆETE DOBITI NA DISCOVER PCM TRENINGU?

 

Na samom treningu upoznaćete se sa 6 različitih tipova ličnosti koji se “kriju” u svakom od nas. Naučićete kako različiti tipovi ličnosti komuniciraju, u kakvom okruženju žele da rade i žive, koji su ključni kanali komunikacije svakog pojedinačnog tipa. Možda i najznačajniji uvid koji ćete dobiti jeste koje su specifične psihološke potrebe svakog tipa lipčnosti i na koji način možemo zadovoljiti sopstvene, a i potrebe ljudi sa kojima sarađujemo, živimo ili se družimo, što dugoročno vodi do balanza, skladnijih odnosa i uspjeha generalno.

 

PCM nam daje i predvidiljive načine ponašanja svakog tipa ličnosti u stresu kao i mogućnost da prepoznamo koji su okidači koji nas u ta stanja dovode, a samim tim djelujemo preventivno i po potrebi korektivno onda kada se takve situacije dogode.

 

Sa jedne strane PCM metodologija je metodologija za dubinski rad na sebi na nivou identiteta, prihvatanja svih dijelova sebe, a sa druge strane pruža razumijevanje potreba,  okidača i motivatora ljudi iz vašeg okruženja.

Ovaj trening će vam dati alat više za kvalitetan pristup u radu sa vašim budućim ili sadašnjim (koučing) klijentima.

 

 

KAKO JE ORGANIZOVAN DISCOVER PCM TRENING?

 

PCM trening podrazumjeva:

 

• vaš lični PCM profil (detaljan izveštaj na 35 stranica o vašoj strukturi ličnosti ) sa predlozima i smjernicama na koji način možete da zadovoljite vaše psihološke potrebe
• dvodnevni trening uz interaktivan rad
• puno praktičnih primjera i iskustvenih vježbi
• internacionalno priznat sertifikat koji vam daje priliku da nastavite sa edukacijom u oblasti PCM metodologije (trening Advanced PCM)
• priručnik-skriptu sa detaljnim pojašnjenjima pojmova koji se obrađuju na treningu

 

 

 

UPITNIK ZA PROCJENU TIPA LIČNOSTI PREMA PCM METODOLOGIJI

 

Prije svakog treninga učesnici popunjavaju PCM assessment, tj.online upitnik zasnovan na osnovnim karakteristikama 6 različitih tipova ličnosti. Nakon popunjavanja upitnika učesnici dobijaju veoma detaljne informacije o dubinskoj strukturi svoje ličnosti. Izvještaj obuhvata sledeće:

• Prikaz strukture ličnosti
• Determinisane snage ličnosti
• Analizu preceptivne matrice i sposobnost posmatranja iz drugog ugla
• Lične preference u interakciji sa drugima
• Jedinstvene psihološke potrebe
• Karakteristične obrasce ponašanja u stresu

Ovaj izveštaj vodi vas kroz neverovatno spoznajno iskustvo i daje vam priliku da prepoznate identitete u okviru vas, ko zapravo čini vaš „unutranji tim“ i kakva je zastupljenost , prioritet i razvijenost svakog tipa ličnosti u okviru vaše PCM strukture.

 

KO KORISTI  PCM?

 

 

 

 

 

BIOGRAFIJA

IVANA BLEČIĆ

 

Ivana Blečić je diplomirani inžinjer Fakulteta organizacionih nauka, magistar ekonomskih nauka, odbojkašica – nekada aktivna, a zauvek zaljubljena u ovaj divan sport. Majka je dva dječaka i duboko vjeruje da je porodica ključ sreće za svakog pojedinca.

 

Energična je, kreativna i aktivna sa izraženim fokusom i vjerom u pozitivne ishode – „jer ako nije srećan , onda i nije kraj, zar ne?“ Voli ljude i vjeruje da su svi oni suštinski dobri. Najveće profesionalno priznanje za nju je kada ima priliku da im bude podrška na putu promjene i razvoja.

 

 

 

Praktično iskustvo gradila je na različitim menadžerskim pozicijama u kompanijama Dinamik Centar, AK Kompresor i Merkur International. Poslednjih 10 godina vodila je timove na pozicijama: Menadžer kvaliteta, Customer care Manager, HR manager, Operativni Menadžer, Direktor prodaje, Direktor postprodaje i na poziciji Generalnog Direktora.

 

Kako duboko veruje da je neprekidno učenje vrijednost koja je vodi kroz život, a znanje resurs koji nas usmjerava i određuje, pohađala je mnogobrojne edukacije i treninge, a mnoge od njih i sama izvodi.

Sertifikovani je Internacionalni NLP trener (Fellow Member IANLP) kao i sertifikovani internacionalni trener i kouč prema PCM metodologiji. Pohađala je Erickson koučing edukaciju prema standardima ICF- i intrenacioonalni je trener i fascilitator prema Point of You metodologiji, takođe akreditovanoj od strane ICF-a koji predstavlja zlatni standard u koučing metodologiji.

Vanredni je predavač Mokrogorske škole menadžmenta u kojoj je ekspert za treninge komunikacije i ličnog razvoja. Organizuje i sertifikovane i akreditovane programe NLP edukacija, a kroz individualni biznis koučing sa svojim klijentima postavlja i realizuje izazovne poslovne ciljeve. Svoje treninge do sada je imala prilike da izvodi u Beogradu, Nišu, Banja Luci, Podgorici, Tivtu i Beču.

Ivana kaže da je njena svrha oduvijek bila da uči, razvija i podržava pojedince i timove u svrhu postizanja ličnih i kompanijskih ciljeva i ostvarenja punih individualnih potencijala.

Podelite na | Podelite na

---